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Eurasanté

Responsable Opérations/ Partenariats- animations (H/F)

Ville

  • 59120 Loos

Contrat

  • CDI

Métier

  • Gestion de projet / Etudes

Présentation de l'entreprise

Eurasanté, l’agence des innovations en Santé et Alimentation en région Hauts de France

Au sein d’Eurasanté, le Pôle Entrepreneuriat anime 3 incubateurs-accélérateurs sur les thématiques Santé (le Bio-Incubateur/Bio-Accélérateur), Food (l’incubateur Euralimentaire) et Silver Economie (l’incubateur Eurasenior). Nous accompagnons actuellement plus de 150 entrepreneurs / start-ups de l’idée jusqu’à la levée de fonds de Série A. Parmi eux, nous avons pu accompagner Hemerion (https://hemerion.com), Lattice Medical (https://www.lattice-medical.com), Les Petites Pousses (https://www.lespetitespousses-bio.com), BioDemain (https://www.biodemain.fr), Unaide (https://unaide.fr) ou encore Qualineo (https://qualineo.io).

 

Description du poste

Tu seras rattaché(e) au Directeur Entrepreneuriat et tes principales missions seront les suivantes :

 Business Development & Relations Partenaires Incubateurs/Accélérateurs 

 

  • Définir et mettre en place la stratégie de monétisation des actions d’incubation / accélération, notamment via la recherche de nouveaux partenaires Corpo/Grands Comptes et la mise en place de nouveaux axes de monétisation, en lien avec les responsables des incubateurs-accélérateurs et les autres pôles de l’agence.

 

  • Rechercher, contacter et sécuriser de nouveaux partenaires, en lien avec le CoDir, le Directeur Entrepreneuriat et le pôle commercial.

 

  • Réaliser les activités de Customer Success vis-à-vis de nos partenaires existants (rencontre régulières et développement de relations interpersonnelles, mise en place des actions de visibilité, gestion du book des partenaires…), en lien avec le pôle « projets structurants ».

 

  • Identifier, mettre en place et suivre les indicateurs clés de suivi (OKR), notamment via notre CRM (Salesforce)

 

Animations Incubateurs/Accélérateur

  • En lien avec les responsables des incubateurs-accélérateurs d’Eurasanté et l’équipe Communication, définition d’une stratégie évènementielle permettant de répondre aux besoins des incubés/accélérés des 3 incubateurs, dans une optique d’amélioration continue (construction de nouveaux formats, stratégie phygitale…) et avec un objectif de mutualisation des efforts.

 

  • Coordination de la réalisation des événements avec les chargés d’affaires incubation/accélération responsables du contenu de chacun (choix et invitation des intervenants extérieurs, choix du format et du lieu…) et le pôle logistique pour leur production.

 

  • Définition d’une stratégie de communication pour nos événements (site web, réseau sociaux…).

 

  • Gestion du Budget des évènements de nos incubateurs-accélérateurs

 

Marketing & Communication

  • Définition de la stratégie Marketing et Communication sur nos programmes, en lien avec le pôle communication, le Directeur Entrepreneuriat et les responsables des incubateurs-accélérateurs.

 

  • (Co)-rédaction des contenus liés aux incubateurs-accélérateurs (site web, plaquettes…)

Management

  • Management d’un.e chargé.e de projet animation et partenariats en alternance

Profil recherché

  • De formation supérieure Bac+5 de type Ecole de Commerce. Tu es passionné(e) d’innovation, maitriser les attentes des entrepreneurs, start-ups et grands comptes, et tu as de bonnes connaissances en Sales/Marketing.
  • Tu as au minimum 2 ans d’expérience (stage inclus) dans l’univers de l’innovation / start-ups où vous avez pu travailler avec des grands comptes : au sein d’un incubateur, d’un accélérateur, d’un start-up studio, d’un fonds d’investissement, dans les structures Innovation d’un grand groupe, au sein d’un cabinet de conseil en innovation…
  • Une expérience dans les secteurs Santé, Food ou Silver Economie est appréciée mais n’est pas obligatoire. Une appétence ou une curiosité pour ces secteurs est indispensable.
  • Tu es bilingue Français/Anglais à l’oral comme à l’écrit. Une expérience internationale sera fortement valorisée.

 

Qualités requises

Les qualités importantes à nos yeux : dynamisme, autonomie, excellent sens du relationnel, force de proposition, capacité d’adaptation et esprit d’équipe.

 

Plusieurs raisons de nous rejoindre

  • CDI Temps plein
  • Horaires flexibles, CET
  • Télétravail (jusque 50%),
  • Chèques déjeuner, mutuelle,
  • Formations internes proposées
  • Une équipe vraiment sympa :-)

Nous n’attendons plus que toi, rejoins-nous vite !

Après avoir reçu ton CV, notre service Ressources Humaines, te contactera pour te rencontrer et faire connaissance avec toi. A bientôt !

 

Cadre

Oui

Fourchette de salaire

selon profil

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