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Santélys

Manager de projets HAD SSIAD (H/F)

Ville

  • 59120 Loos

Contrat

  • CDI

Métier

  • Santé / Soin

Présentation de l'entreprise

SANTELYS ASSOCIATION 

Groupe associatif de plus de 1400 collaborateurs, spécialisé dans la santé à domicile et la formation, Santélys assure la prise en charge globale à domicile de plus de 30 000 patients, dans les domaines de l’assistance respiratoire et des troubles du sommeil, de la perfusion, de la nutrition, de la diabétologie, de l’Hospitalisation À Domicile dans les régions Hauts-de-France et Bourgogne-Franche-Comté.

 

 

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du service HAD/SSIAD, le Manager de Projets HAD/SSIAD est le Référent HAD des différents projets développés. Ainsi, il aura pour mission principale d’assurer le pilotage des projets innovants et organisationnels mis en œuvre au sein du service :

  • Coordination des projets et expérimentations en lien avec les services transverses concernés (cellule santé numérique, cellule innovation, cellule recherche et évaluation, système d’information, …)
  • Gestion des différentes étapes de mise en œuvre des projets et expérimentations : étude préalable, initiation, suivi, évaluation, …
  • Communication opérationnelle (information des équipes HAD/SSIAD impliquées, information de l’encadrement, …)
  • Préparation et animation des réunions de travail
  • Proposition de solutions aux problèmes qui lui sont soumis ou qu’il détecte
  • Définition et suivi du respect des étapes et des échéances
  • Mise en place et suivi d’indicateurs nécessaires au pilotage du service et au suivi des projets dont il a la charge
  • Reporting auprès de la Direction du service

Profil recherché

Connaissances / Compétences requises :

  • Compétences :
    • Management de projets innovants / projets organisationnels
    • Connaissance du secteur de la santé (établissements de santé, santé à domicile, …)
    • Capacités rédactionnelles, de synthèse
    • Maîtrise des outils informatiques (pack office)
  • Aptitudes pratiques :
    • Rigueur, méthode, organisation
    • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
    • Dynamisme, réactivité
    • Capacité d’analyse, force de proposition
    • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Aptitudes relationnelles :
    • Capacité de communication
    • Capacité de fédération d’équipes / leadership

Conditions d’accès au poste :

  • Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (type UTC, HEI, Polytech…) ou Formation supérieure Bac+5 
  • Expérience d’au moins 5 ans dans la conduite de projets organisationnels ou innovants

Informations relatives au poste :

  • Poste en CDI / temps complet
  • Basé à Loos avec déplacements en région à prévoir (permis B exigé)              
  • Statut cadre, salaire à négocier selon expérience
  • Nombreux avantages sociaux

Cadre :

Oui

Fourchette de salaire :

selon profil

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