Présentation de l'entreprise
SANTELYS ASSOCIATION
Groupe associatif de plus de 1200 collaborateurs, spécialisé dans la santé à domicile et la formation, Santélys assure la prise en charge globale à domicile de plus de 28 000 patients, dans les domaines de l’assistance respiratoire et des troubles du sommeil, de la perfusion, de la nutrition, de la diabétologie, de l’Hospitalisation À Domicile dans les régions Hauts-de-France et Bourgogne-Franche-Comté.
Description du poste
Sous la responsabilité de la directrice paramédicale du pôle patients à domicile et en collaboration avec les médecins néphrologues responsables du suivi médical des patients, l’infirmier référent à domicile participe aux différente étapes de la prise en charge des patients insuffisants rénaux non dialysés et des patients dialysés à domicile (HD, HDQ, dialyse péritonéale) :
- L’accompagnement des équipes d’information pré-dialyse dans le domaine de la dialyse à domicile
- La visite de pré dialyse au domicile du patient
- La participation à l’organisation de l’entrainement du patient à la technique de dialyse choisie
- L’accompagnement de la formation à la technique des Infirmiers libéraux intervenant au domicile ou des aidants
- La participation à la formation des infirmiers assurant le repli des patients : gestes techniques, utilisation des matériels, règles d’hygiène (en cas d’hospitalisation)
- L’installation du patient à domicile
- La coordination avec les différents intervenants dans le cadre de la dialyse à domicile (service administratif, pharmacie, logistique et technique)
- La coordination de la prise en charge globale pluridisciplinaire du patient en dialyse à domicile (diététique, assistant de service sociale, psychologue, SSIAD, HAD, fins de vie…)
- La visite de suivi au domicile du patient
- L’accompagnement des patients insuffisants rénaux chroniques orientés vers un traitement conservateur et la participation à la coordination des différents intervenants à leur domicile
Il assure :
- La mise en place du dossier patient à domicile
- L’accompagnement des équipes des centres prescripteurs dans l’élaboration de leurs procédures
- L’élaboration des protocoles de soins pour le patient, les infirmiers libéraux
- L’élaboration de protocoles de surveillance selon les recommandations médicales
- La tenue du dossier patient et toutes transmissions d’informations auprès des professionnels intervenant dans la prise en charge du patient réalisées en temps réels
- L’accompagnement et la formation pour le développement du dossier patient informatisé
De plus, sa fonction s’inscrit dans une démarche Qualité et de communication via :
- La participation à la communication interne
- La participation aux réunions de synthèse
- La remontée à sa hiérarchie de tout problème pouvant avoir une incidence sur le bon fonctionnement du service, en particulier et sur l’Association en général
- L’établissement de toute proposition allant dans le sens d’une amélioration du service au patient et/ou d’une économie dans la gestion du service
- La participation à la démarche Qualité du service (Certification HAS, …) et à la démarche de prévention et de gestion des risques : identification, signalement (FEI), analyse
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d’état infirmier avec une expérience aux techniques de dialyse (péritonéale et/ ou hémodialyse) ou environnement technique complexe (réanimation …)
- Capacités d’accompagnement d’une personne en apprentissage
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et savoir s’adapter à toute application informatique (notamment les logiciels métiers et médicaux)
Capacités relationnelles :
- Etre consciencieux, rigoureux et savoir faire preuve d’autonomie
- Etre disponible et dynamique
- Etre diplomate, capable de s’adapter à des interlocuteurs variés et des personnalités différentes
- Etre capable d’initiatives adaptées
- Avoir un rôle d'écoute du patient, et dans ce cadre, recueillir et remonter ses besoins et attentes
- Respecter le secret professionnel et étant en rapport avec différents centres prescripteurs, le devoir de discrétion professionnelle vis-à-vis de ces mêmes centres
- Etre le relais d’information auprès de sa hiérarchie en travaillant en toute transparence vis-à-vis d’elle
- Posséder le sens du travail en équipe
Informations complémentaires :
Poste en CDI.
Poste basé à Loos.
Rémunération selon profil + nombreux avantages sociaux.
Cadre :
Fourchette de salaire :
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