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RemedTx

Content Designer (H/F)

Ville

  • 59000 Lille

Contrat

  • Alternance

Métier

  • Communication / Marketing

Présentation de l'entreprise

RemedTx est une start-up spécialisée dans les technologies de la santé qui développe une nouvelle génération de thérapies numériques (DTx) pour la santé des femmes.

Notre mission : améliorer la santé mentale des femmes

  • Saviez-vous que 1 femme sur 4 souffre d'insomnie ? (2x plus que les hommes). Pendant les moments stressants de la vie tels que la grossesse, le post-partum, la ménopause, etc., jusqu'à 80% des femmes souffrent d'insomnie. L'insomnie peut entraîner de nombreux problèmes de santé et économiques lorsqu'elle est associée à des moments de la vie des femmes. Par exemple, pendant la grossesse, un manque de sommeil augmente le risque de prématurité, de césarienne, de dépression post-partum, etc.
  • Chez Remedtx, nous sommes convaincus que les femmes méritent une meilleure assistance pour surmonter les troubles du sommeil pendant les moments stressants de la vie. C'est pourquoi nous développons des programmes personnalisés qui peuvent améliorer efficacement la qualité et la durée du sommeil pendant les moments stressants de la vie des femmes. Ces programmes sont fournis par le biais d'une application mobile et sont validés médicalement.
  • Notre ambition à long terme est de tirer parti de notre technologie pour la rendre prescrite et accessible à des millions de femmes dans le monde, indépendamment de leur situation financière.

L'équipe

  • Les co-fondateurs, Victor (CEO) et Paul (CPO) sont diplômés de l'EM LYON et ont quitté leur précédente start-up med tech il y a un an avant de lancer RemedTx. RemedTx fait partie des incubateurs Eurasanté et Station F.
  • Le directeur du centre de neurosciences pour la santé des femmes de l'école de médecine de Stanford et le chef du département du sommeil de l'Université d'Ottawa, ainsi qu'une équipe de psychiatres et de gynécologues obstétriciens français, font partie du conseil scientifique chargé d'élaborer les protocoles et le contenu médicaux.
  • RemedTx a établi un partenariat avec l'Ecole des Gobelins à Paris pour concevoir le MVP de ****its. Deux designers UX-UI seniors travaillent main dans la main avec les fondateurs.

Nos valeurs

  • Prendre des responsabilités et grandir
  • Écouter les besoins des gens
  • La passion est votre énergie
  • Faire simple et amusant

La vie chez RemedTx

  • Environnement international ; travailler avec une équipe et des partenaires basés aux Etats-Unis.
  • Travail flexible ; vous pouvez travailler de n'importe où 1 jour par semaine.
  • Assurance maladie ; 100% payée par RemedTx.
  • Chèque repas ; chaque midi.

Description du poste

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Nous avons beaucoup de choses à accomplir chez RemedTx, et nous ne faisons que commencer. Notre produit doit évoluer tout en maintenant l'expérience client et la qualité à un niveau très élevé.

Nous avons besoin d'une personne ayant l'expertise pratique requise en rédaction et la capacité d'être autonome et de collaborer.

Vous devrez...

  • Développer notre stratégie de contenu, réfléchir à des idées de contenu.
  • Explorer les opportunités dans les nouveaux médias et formats. (Vous voulez faire des paris en vidéo ou en audio ? Il y a de la place pour l'expérimentation).
  • Interviewer des gens (femmes, gynécologues, sages-femmes, etc.) fait partie du travail. Et nous devons transformer ces entretiens en contenu qui contribue au trafic et aux pistes.

Profil recherché

Exigences :

  • Un esprit curieux. Vous aimez améliorer votre compréhension en interrogeant d'autres personnes sur leurs idées et leurs expériences.
  • Un véritable spécialiste du marketing. Vous voulez comprendre en profondeur notre produit et nos clients afin de pouvoir apporter de la valeur ajoutée.
  • Vous parlez couramment l'anglais.

Processus

  • Veuillez partager votre CV ou votre portfolio avec quelques phrases expliquant pourquoi vous êtes intéressé par RemedTx : application@remedtx.com.
  • Vous recevrez une réponse dans les 2 semaines concernant les prochaines étapes.
  • Entretiens 1:1 pour les candidats avec Paul le CPO
  • Devoir à la maison
  • Entretien final avec Victor, le PDG
  • Offre ?

Cadre

Non

Fourchette de salaire

selon barème alternance

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