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Santélys

Chargé RH (H/F)

Ville

  • 59120 Loos

Contrat

  • CDI

Métier

  • Santé / Soin

Présentation de l'entreprise

SANTELYS ASSOCIATION 

Groupe associatif de plus de 1200 collaborateurs, spécialisé dans la santé à domicile et la formation, Santélys assure la prise en charge globale à domicile de plus de 28 000 patients, dans les domaines de l’assistance respiratoire et des troubles du sommeil, de la perfusion, de la nutrition, de la diabétologie, de l’Hospitalisation À Domicile dans les régions Hauts-de-France et Bourgogne-Franche-Comté.

 

 

Description du poste

Polyvalent et généraliste de la fonction, vous contribuez au déploiement de la politique RH en intervenant dans les différents domaines RH, tout en veillant à la bonne application de la législation sociale et des procédures RH opérationnelles. 

Vos principales missions sont les suivantes :

 

  • Veiller à la bonne intégration des collaborateurs : parcours d’intégration, sessions d’intégration, programme de formation, enquête nouveaux salariés…
  • Contribuer à la consolidation des données RH (entretiens d’évaluation, entretiens professionnels, …) et en assurer le suivi auprès des managers
  • Planifier et superviser le bon déroulement des plans de développement des compétences pour l’ensemble des collaborateurs, en lien avec le RRH (planification, suivi logistique et budgétaire, évaluation)
  • Assurer la gestion et la réalisation des contrats de travail et des avenants
  • Contrôle de la conformité des dossiers des salariés 
  • Participer à l’administration courante du service RH (rédaction de courriers divers, attestations,…)
  • Contribuer aux projets RH du Groupe et à leur déploiement

Profil recherché

  • De formation type Master RH, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé, avec de bonnes connaissances en droit social
  • Maitrise du pack office
  • Disposer de bonnes capacités rédactionnelles
  • Avoir le sens du relationnel, faire preuve de discrétion et de confidentialité
  • Etre organisé, rigoureux, avoir l’esprit d’initiative et être force de proposition

 

LES AVANTAGES A TRAVAILLER CHEZ NOUS ?

  • Travailler dans des bureaux modernes au cœur du parc Eurasanté, le 3ème pôle santé de France
  • Un environnement associatif aux valeurs humaines
  • Un parking sécurisé et gratuit
  • Une mutuelle
  • Des tickets restaurant
  • Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
  • Un parcours d’intégration pour vous accompagner lors de votre prise de poste
  • Un compte Epargne Temps
  • Un PEE
  • Un CSE
  • 13 semaines de congés annuels
  • Une prime d’intéressement
  • Une prime de présentéisme
  • 2 jours de télétravail par semaine

 

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT 

#1 Premier call de découverte avec la RRH mais aussi votre future manager

#2 Tests et rencontre avec Juliette ou Manon, consultante RH au sein de Stratélys, cabinet conseil et filiale du groupe Santélys

#3 Rencontre avec la Directrice de Santélys

#4 Welcome team !

 

Cadre

Oui

Fourchette de salaire

selon profil

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Taille maximum : 10Mo
Formats autorisés :doc, docx, pdf

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Métier(s) recherché(s)
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