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Chargé de développement et animation réseaux de collecte (H/F)

Ville

  • 59000 Lille

Contrat

  • Alternance

Métier

  • Business development / commerce

Présentation de l'entreprise

Tu es sensible aux enjeux écologiques de notre époque ? Tu as envie de travailler dans une start-up agile, soucieuse de réduire les déchets et l’impact écologique générés par notre consommation quotidienne ?

Haut la Consigne peut t’offrir cette opportunité. Nous facilitons l’utilisation de contenants
réutilisables et lavables en mettant en place des circuits de réemploi en coopération avec les professionnels de l’industrie agro-alimentaire et de la restauration (accompagnement des professionnels, collecte des contenants, lavage des contenants, communication, etc.) . Le réemploi des contenants économise de nombreuses ressources, notamment en consommation d’eau, d’énergie et d’impact carbone.

Notre première filière de réemploi, Ramène ta bouteille a démarré il y a presque 3 ans et compte plus de 30 brasseurs et producteurs et 70 points de collecte partenaires. https://hautlaconsigne.fr/

Description du poste

Dans le cadre de son développement, Haut la Consigne recherche sa/son alternant(e) pour
l’accompagner dans sa croissance commerciale ! Tu auras en charge le développement et le suivi des relations de partenariat avec la distribution et l’animation du réseau de points de collecte (distribution) de notre filière Ramène ta bouteille ainsi que le réseau de restaurateurs Ramène ton Plat.

Développement commercial :

  • Intégrer de nouveaux points de vente dans le réseau de collecte
    • Présenter les solutions
    • Valider les conditions de collecte
    • Accompagner les points de vente dans la mise en place opérationnelle
    • Démarcher de nouveaux restaurateurs afin de rejoindre la filière de réemploi de contenants
    • Coordonner et partager avec l'équipe Haut la Consigne
    • Reporting et suivi administratif
  • Installation nouveaux clients
    • Magasins : mise en place PLV, zone de collecte, formation des équipes, contenants de collectes
    • Restaurants : communication, formation application, livraison des plats
    • Producteurs et brasseurs : cartographie distribution, communication sur le lieu de vente
  • Suivi et animation clients
    • Gérer un portefeuille de magasins et restaurants partenaires du réemploi
    • Suivi quantitatif et qualitatif de la mise en place du réemploi dans les magasins/restaurants partenaires du réseau
    • Mise en place d'animation dans les points de collecte : jeu concours, PLV, animation, etc.
    • Communication régulière réseaux sociaux et site

Marketing et communication : 

  • Mise en place de nouveaux outils marketing et de communication : plaquettes, affiches, flyers, stickers, PLV, etc.
  • Gestion du site internet : évolution et mise à jour
  • Réalisation de newsletters clients, business cases, actualités de Haut la Consigne
  • Participation au développement d'outils de communication digitaux

Opérationnel et développement Haut la Consigne

  • Participation au développement commercial des autres filières de contenants
    • Accompagner les expérimentations
    • Analyser les besoins clients
    • Participer au développement des services correspondants
  • Participation au développement opérationnel de Hauts la Consigne
    •  Installation clients, tris de bouteilles, lavage etc.
  • Mise en place de nouvelles organisations
    • Adaptation des process, recherche fournisseurs ou sous-traitants, réflexion organisation, etc.

Profil recherché

Notre collègue idéal(e) ?

Outre ta formation que nous imaginons en commerce/marketing/ innovation, tu es sensible aux nouveaux enjeux de consommation et sujet du réemploi, et tu as envie de t’investir sur un poste terrain.

Tu as une première expérience en tant que commercial sur laquelle tu as pu développer tes compétences, notamment en termes de prospection et relation client.

Une première expérience dans le milieu de l’agroalimentaire serait ici un plus.

Autonome, polyvalent(e), proactif(ve), force de propositions et curieux(se), tu apprends en continu et tu as envie de travailler de manière agile. Tu es à l’aise à l'oral et tu aimes aller à la rencontre des personnes. Tu es organisé, rigoureux et tu sais partager tes avancées.

Ce poste nécessite des déplacements réguliers dans la région Hauts-de-France (59,62 et 80), Permis B indispensable.

Cadre

Non

Fourchette de salaire

NC

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